Análisis de factores que inciden en la intención y transferencia de conocimiento al interior de las organizaciones entre colaboradores de la industria automotriz en la frontera norte de México

Análisis de factores que inciden en la intención y transferencia de conocimiento al interior de las organizaciones entre colaboradores de la industria automotriz en la frontera norte de México

El objetivo de la presente investigación es analizar si el compromiso afectivo, el contrato psicológico relacional, la actitud y la norma subjetiva afectan la intención de compartir conocimiento tácito y la transferencia interna organizacional de conocimiento tácito. Se realizó un estudio cuantitati...

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محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: SALAZAR-FIERRO, PETRA
مؤلفون آخرون: Melgar Bayardo, Josefa, Máynez Guaderrama, Aurora, Cavazos Arroyo, Judith
التنسيق: Artículo
اللغة:spa
منشور في: 2023
الموضوعات:
compromiso afectivo; contrato psicológico relacional; intención de compartir conocimiento tácito; transferencia organizacional; frontera norte de México
info:eu-repo/classification/cti/5
الوصول للمادة أونلاين:http://dx.doi.org/10.22201/fca.24488410e.2023.2997
http://dx.doi.org/10.22201/fca.24488410e.2023.2997
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