Análisis de factores que inciden en la intención y transferencia de conocimiento al interior de las organizaciones entre colaboradores de la industria automotriz en la frontera norte de México
El objetivo de la presente investigación es analizar si el compromiso afectivo, el contrato psicológico relacional, la actitud y la norma subjetiva afectan la intención de compartir conocimiento tácito y la transferencia interna organizacional de conocimiento tácito. Se realizó un estudio cuantitati...
Gorde:
Egile nagusia: | SALAZAR-FIERRO, PETRA |
---|---|
Beste egile batzuk: | Melgar Bayardo, Josefa, Máynez Guaderrama, Aurora, Cavazos Arroyo, Judith |
Formatua: | Artículo |
Hizkuntza: | spa |
Argitaratua: |
2023
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | http://dx.doi.org/10.22201/fca.24488410e.2023.2997 http://dx.doi.org/10.22201/fca.24488410e.2023.2997 |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Antzeko izenburuak
-
Influencia del contrato psicológico relacional y del compromiso afectivo en las intenciones del empleado para compartir el conocimiento tácito y su transferencia intra-organizacional en la industria de autopartes en Ciudad Juárez, Chihuahua México
nork: Salazar Fierro, Petra
Argitaratua: (2017) -
Relación del contrato psicológico con la intención de compartir conocimiento tácito y transferencia intraorganizacional
nork: Salazar-Fierro, Petra
Argitaratua: (2019) -
Confiabilidad y validez de un instrumento para evaluar el compromiso afectivo, la intención de compartir y la transferencia del conocimiento tácito intraorganizacional en la manufactura automotriz en Ciudad Juárez, Chihuahua
nork: SALAZAR-FIERRO, PETRA
Argitaratua: (2018) -
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y CAPACIDAD DE ABSORCIÓN: PREDICCIÓN DE INTERACCIONES EN EL SECTOR AUTOMOTRIZ
nork: Vargas Salgado, María Marisela
Argitaratua: (2016) -
¿Es el liderazgo transformacional un predictor del compromiso afectivo y la intención de permanencia en la organización?
nork: VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA
Argitaratua: (2018)