Análisis de factores que inciden en la intención y transferencia de conocimiento al interior de las organizaciones entre colaboradores de la industria automotriz en la frontera norte de México

Análisis de factores que inciden en la intención y transferencia de conocimiento al interior de las organizaciones entre colaboradores de la industria automotriz en la frontera norte de México

El objetivo de la presente investigación es analizar si el compromiso afectivo, el contrato psicológico relacional, la actitud y la norma subjetiva afectan la intención de compartir conocimiento tácito y la transferencia interna organizacional de conocimiento tácito. Se realizó un estudio cuantitati...

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書誌詳細
第一著者:	SALAZAR-FIERRO, PETRA
その他の著者:	Melgar Bayardo, Josefa, Máynez Guaderrama, Aurora, Cavazos Arroyo, Judith
フォーマット:	Artículo
言語:	spa
出版事項:	2023
主題:	compromiso afectivo; contrato psicológico relacional; intención de compartir conocimiento tácito; transferencia organizacional; frontera norte de México info:eu-repo/classification/cti/5
オンライン･アクセス:	http://dx.doi.org/10.22201/fca.24488410e.2023.2997 http://dx.doi.org/10.22201/fca.24488410e.2023.2997
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