Compromiso y apoyo organizacional en docentes de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez campus sur
El compromiso organizacional es un estado psicológico que determina la relación del empleado con la organización e influye en la decisión de continuar en la organización. Se ha comprobado que el Apoyo Organizacional Percibido es un antecedente importante del compromiso organizacional.El objetivo de...
Saved in:
Main Authors: | Mariana Ivonne Nava Soto, Karla Yolanda Ruíz Martínez, Emmanuel Francisco García Uribe |
---|---|
Format: | Artículo de divulgación |
Language: | spa |
Published: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://erevistas.uacj.mx/ojs/index.php/NovaRua/article/view/3839 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Modelo predictivo para explicar el compromiso organizacional en empleados de la industria maquiladora del ramo automotriz en Cd. Juárez.
by: Nava Soto, Mariana Ivonne
Published: (2022) -
Compromiso Organizacional en Trabajadores de Pequeñas y Medianas Empresas
by: Rafael Octavio Félix Verduzco, et al.
Published: (2018) -
Comportamientos de ciudadanía organizacional como antecedente de la cultura, compromiso y satisfacción laboral en empresas de servicio
by: Martínez Correa, Celia Estephanie
Published: (2022) -
Comunicación y su relación con la satisfacción laboral y compromiso organizacional en el sector hotelero
Published: (2023) -
Modelo de dos dimensiones del compromiso organizacional: Aproximación teórica al modelo de Cohen
Published: (2021)