¿Impacta el clima organizacional en la satisfacción laboral y compromiso afectivo?
El impacto que el clima organizacional puede provocar en la satisfacción laboral y el compromiso afectivo de los trabajadores pueden ser el vínculo u obstáculo para lograr objetivos tanto individuales como organizacionales. El objetivo de esta investigación fue analizar el impacto que tiene el c...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Pérez Loya, Alma Isabel |
---|---|
Tác giả khác: | VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA |
Định dạng: | Artículo |
Ngôn ngữ: | spa |
Được phát hành: |
2018
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://www.web.facpya.uanl.mx/vinculategica/ http://revistas.uanl.mx/revista/vinculategica |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Comunicación y su relación con la satisfacción laboral y compromiso organizacional en el sector hotelero
Được phát hành: (2023) -
Comportamientos de ciudadanía organizacional como antecedente de la cultura, compromiso y satisfacción laboral en empresas de servicio
Bằng: Martínez Correa, Celia Estephanie
Được phát hành: (2022) -
“LA PERCEPCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA; ASOCIADA A SATISFACCIÓN Y COMPROMISO”.
Bằng: Nieto Hipólito, Diana Mireya
Được phát hành: (2021) -
Determinantes de explicación del constructo justicia organizacional y su impacto con satisfacción y desempeño laborales
Bằng: Lenin Arturo Ríos Corona, et al.
Được phát hành: (2019) -
Modelo predictivo para explicar el compromiso organizacional en empleados de la industria maquiladora del ramo automotriz en Cd. Juárez.
Bằng: Nava Soto, Mariana Ivonne
Được phát hành: (2022)