¿Es el liderazgo transformacional un predictor del compromiso afectivo y la intención de permanencia en la organización?

¿Es el liderazgo transformacional un predictor del compromiso afectivo y la intención de permanencia en la organización?

Actualmente las empresas enfrentan diversos cambios organizacionales, por ello es imprescindible que las firmas constantemente busquen ventajas competitivas a través del capital humano, dado que las personas son parte medular de los procesos de la firma. El objetivo de este trabajo de investigación...

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Prif Awdur:	VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA
Awduron Eraill:	Máynez Guaderrama, Aurora, Gómez Bull, Karla Gabriela, Alonso Ochoa, Jocelyn Daniela
Fformat:	Artículo
Iaith:	spa
Cyhoeddwyd:	2018
Pynciau:	Liderazgo transformacional Compromiso Afectivo Intención de Permanencia info:eu-repo/classification/cti/7
Mynediad Ar-lein:	http://www.theibfr2.com/RePEc/ibf/riafin/riaf-v11n3-2018/RIAF-V11N3-2018-2.pdf
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LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y CAPACIDAD DE ABSORCIÓN: PREDICCIÓN DE INTERACCIONES EN EL SECTOR AUTOMOTRIZ
gan: Vargas Salgado, María Marisela
Cyhoeddwyd: (2016)

¿Es el liderazgo transformacional un predictor del compromiso afectivo y la intención de permanencia en la organización?
gan: VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA
Cyhoeddwyd: (2018)

Modelo Predictivo de Predisposición y Compromiso Organizacional
gan: Ramos Rubio, Patricia
Cyhoeddwyd: (2022)

Influencia del contrato psicológico relacional y del compromiso afectivo en las intenciones del empleado para compartir el conocimiento tácito y su transferencia intra-organizacional en la industria de autopartes en Ciudad Juárez, Chihuahua México
gan: Salazar Fierro, Petra
Cyhoeddwyd: (2017)

Confiabilidad y validez de un instrumento para evaluar el compromiso afectivo, la intención de compartir y la transferencia del conocimiento tácito intraorganizacional en la manufactura automotriz en Ciudad Juárez, Chihuahua
gan: SALAZAR-FIERRO, PETRA
Cyhoeddwyd: (2018)

¿Impacta el clima organizacional en la satisfacción laboral y compromiso afectivo?
gan: Pérez Loya, Alma Isabel
Cyhoeddwyd: (2018)

Modelo predictivo para explicar el compromiso organizacional en empleados de la industria maquiladora del ramo automotriz en Cd. Juárez.
gan: Nava Soto, Mariana Ivonne
Cyhoeddwyd: (2022)

Análisis de factores que inciden en la intención y transferencia de conocimiento al interior de las organizaciones entre colaboradores de la industria automotriz en la frontera norte de México
gan: SALAZAR-FIERRO, PETRA
Cyhoeddwyd: (2023)

El liderazgo transformacional y su impacto en el cambio organizacional y la comunicación interna
Cyhoeddwyd: (2020)

Relación entre liderazgo transformacional y variables demográficas en empleados del sector restaurantero
gan: Caldera Vitela, Marisol
Cyhoeddwyd: (2018)

Liderazgo transformacional y su impacto en la transferencia de conocimiento y el desempeño operativo en el contexto de la industria automotriz
gan: VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA
Cyhoeddwyd: (2021)

Relación entre la inteligencia emocional y el liderazgo transformacional en empleados que laboran en la industria maquiladora de Ciudad Juárez, México
Cyhoeddwyd: (2020)

Liderazgo, contrato psicológico y empoderamiento: sus vínculos en organizaciones fronterizas mexicanas
gan: Vargas Salgado, Maria Marisela
Cyhoeddwyd: (2019)

Programa de la serie México Eterno. Arte y Permanencia del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes (CONACULTA)
gan: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
Cyhoeddwyd: (2018)

Estudio de la permanencia y apropiación simbólica del espacio doméstico en la vivienda social en Ciudad Juárez, Chihuahua.
gan: Agüero Aguilar, María Guadalupe
Cyhoeddwyd: (2023)

Liderazgo y Comportamiento Organizacional. (Presentación de Curos).
gan: UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ
Cyhoeddwyd: (2019)

Se refrenda el compromiso
gan: Ricardo León García
Cyhoeddwyd: (2021)

T1 - Compromiso Social (Emprendízate)
gan: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, et al.
Cyhoeddwyd: (2017)

Compromiso Organizacional en Trabajadores de Pequeñas y Medianas Empresas
gan: Rafael Octavio Félix Verduzco, et al.
Cyhoeddwyd: (2018)

Liderazgo ético: su relación con los conflictos, la confianza y la transferencia de conocimiento
gan: VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA
Cyhoeddwyd: (2022)

Liderazgo étido: su relación con los conflictos, la confianza y la transferencia de conocimiento
gan: VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA
Cyhoeddwyd: (2022)

Relación entre la satisfacción laboral y la intención de rotación en el sector automotriz
Cyhoeddwyd: (2020)

Compromiso y apoyo organizacional en docentes de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez campus sur
gan: Mariana Ivonne Nava Soto, et al.
Cyhoeddwyd: (2020)

Administración y Liderazgo (Presentación de Cursos).
gan: Universidad Autónoma De Ciudad Juárez.
Cyhoeddwyd: (2019)

Intervención psicofisiológica para el manejo afectivo de una paciente con trastorno depresivo bipolar - II
gan: Rodríguez Medina, David Alberto
Cyhoeddwyd: (2019)

El liderazgo transformacional y su influencia en el sentido de pertenencia laboral. Una revision literaria en el contexto organizacional
gan: Néstor Daniel Varela Medina, et al.
Cyhoeddwyd: (2021)

Diseño de un instrumento para la medición del auto liderazgo: validez de contenido
gan: José Ramón Martínez Núñez, et al.
Cyhoeddwyd: (2016)

Migración y covid-19 en el México de la Cuarta Transformación. Apuntes críticos
gan: Carlos Alberto Garrido de la Calleja
Cyhoeddwyd: (2021)

Leadership styles in horizontal property managers in a sector from the city of Bogota
gan: Edward Yecid Torres Nova
Cyhoeddwyd: (2021)

Análisis de la comunicación, liderazgo y cambio organizacional en el contexto de la industria automotriz
Cyhoeddwyd: (2020)

Modelo de dos dimensiones del compromiso organizacional: Aproximación teórica al modelo de Cohen
Cyhoeddwyd: (2021)

Comunicación y su relación con la satisfacción laboral y compromiso organizacional en el sector hotelero
Cyhoeddwyd: (2023)

Causal model to measure the impact of leadership in resilient supply chains: 6CP23-12
gan: Mtra. Maribel Mendoza Solís, et al.
Cyhoeddwyd: (2023)

El liderazgo resiliente en las pequeñas y medianas empresas en Ciudad Juárez, Chihuahua, México.
gan: Olivas Lara, Rita Ileana
Cyhoeddwyd: (2024)

Presentación del Curso Administración y Liderazgo. Mtra. Susana Jáuregui Domínguez.
gan: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, et al.
Cyhoeddwyd: (2017)

Algoritmo predictivo de la intención de agarres en una prótesis robótica de mano impresa en 3D
gan: Rascon Madrigal, Lidia Hortencia
Cyhoeddwyd: (2022)

La motivación y el compromiso organizacional de los trabajadores de mandos medios: caso de tres empresas de la Industria Maquiladora de Ciudad Juárez
Cyhoeddwyd: (2020)

El color, signo de apropiación y transformación en el espacio interior.
gan: Aguirre Escarcega, Fausto Enrique
Cyhoeddwyd: (2020)

Lealtad e intenciones de comportamiento: Análisis de diferencias entre pasajeros de Aerolíneas Mexicanas de bajo costo y de servicio completo
gan: Máynez Guaderrama, Aurora
Cyhoeddwyd: (2020)

Liderazgo y satisfacción laboral en los mandos medios. Caso: Industria Maquiladora de Ciudad Juárez, Chihuahua, México
Cyhoeddwyd: (2023)