Kaizen events: an assessment of their impact on the socio-technical system of a Mexican company
Objective: This work assesses how the abilities developed during Kaizen events impact three variables: employees’ attitude, motivation, and impact on the work area. Materials and methods: We used a quantitative, explanatory and cross-design approach in a Mexican company where Kaizen events occu...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| מחברים אחרים: | , |
| פורמט: | Artículo |
| שפה: | English |
| יצא לאור: |
2018
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/iyu/article/view/16334 |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
