Fuerza laboral multigeneracional en la industria de arneses automotrices y su impacto en la rotación voluntaria del personal operativo: El caso de Cd. Juárez
Actualmente en las organizaciones coinciden distintas cohortes generacionales(Baby Boomers, Gen X, Gen Y o Milenial y Gen Z) y esto genera diferentes retos para sus empleadores. La industria automotriz en Cd. Juárez, especialmente la de fabricación de arneses, presenta un alto porcentaje de rotaci...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | Artículo |
| ভাষা: | spa en_US |
| প্রকাশিত: |
Revista de Investigación en Ciencias Contables y Administrativas
2018
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://ricca.umich.mx/index.php/ricca/article/view/48/53 |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
প্রথমজন হিসাবে মন্তব্য করুন!