Liderazgo étido: su relación con los conflictos, la confianza y la transferencia de conocimiento
Los líderes éticos son ejemplo de conducta con el que los empleados se identifican y tratan de emular. El interés en este estilo de liderazgo creció fuertemente en la primera década del siglo, pero aun cuando se reconoce su importancia son escasos los estudios empíricos para com-prender sus relacion...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
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| Daljnji autori: | , |
| Format: | Artículo |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2022
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| Teme: | |
| Online pristup: | https://doi.org/10.15446/innovar.v33n88.106279 https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/106279 |
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