Modelo Predictivo de Predisposición y Compromiso Organizacional
El objetivo del presente trabajo es validar un modelo de predisposición y compromiso organizacional a partir de la teoría de Cohen(2007). El método empleado fue la técnica multivariada de Cuadrados Mínimos Parciales (PLS-SEM) en una muestra de 184 empleados de la industria maquiladora en Cd. Juárez....
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Muut tekijät: | , |
| Aineistotyyppi: | Artículo |
| Kieli: | spa |
| Julkaistu: |
2022
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | https://doi.org/10.35426/iav51n130.02 https://www.scielo.org.mx/scielo.php?pid=S2448-76782022000200002&script=sci_arttext |
| Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
