Modelo Predictivo de Predisposición y Compromiso Organizacional
El objetivo del presente trabajo es validar un modelo de predisposición y compromiso organizacional a partir de la teoría de Cohen(2007). El método empleado fue la técnica multivariada de Cuadrados Mínimos Parciales (PLS-SEM) en una muestra de 184 empleados de la industria maquiladora en Cd. Juárez....
Saved in:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Andre forfattere: | , |
| Format: | Artículo |
| Sprog: | spa |
| Udgivet: |
2022
|
| Fag: | |
| Online adgang: | https://doi.org/10.35426/iav51n130.02 https://www.scielo.org.mx/scielo.php?pid=S2448-76782022000200002&script=sci_arttext |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
