El ambiente laboral y la “rotación” de los jóvenes millennials en las empresas de supermercado de Ciudad Juárez
La generación denominada “Millennials” son los que están ganando preponderancia a principios de la segunda década del siglo XXI, por lo que es pertinente estudiar las razones por las que dejan sus puestos de trabajo, generando el fenómeno denominado rotación voluntaria de personal. Esta investiga...
Saved in:
Andre forfattere: | Fabela Rodriguez, Víctor Fernando, Melgoza Ramos, Ricardo |
---|---|
Format: | Artículo |
Sprog: | spa |
Udgivet: |
2021
|
Fag: | |
Online adgang: | http://geplat.com/papers/index.php/home |
Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Lignende værker
-
Reducir rotación: propuesta de un modelo teórico para minimizar costos
af: Sarahí Guillén Ramírez, et al.
Udgivet: (2019) -
Relación entre la satisfacción laboral y la intención de rotación en el sector automotriz
Udgivet: (2020) -
¿Impacta el clima organizacional en la satisfacción laboral y compromiso afectivo?
af: Pérez Loya, Alma Isabel
Udgivet: (2018) -
Determinantes de explicación del constructo justicia organizacional y su impacto con satisfacción y desempeño laborales
af: Lenin Arturo Ríos Corona, et al.
Udgivet: (2019) -
Diagnóstico educativo basado en satisfacción de estudiantes y docentes universitarios: una propuesta de enfoque mixto
af: Norge Luis Pérez Vargas, et al.
Udgivet: (2021)