INTEGRATION AND VALIDATION OF A SURVEY TO ASSESS THE CORPORATIVE CULTURE AND PRODUCTIVITY AMONG ADMINISTRATIVE WORKERS
Nowadays, the human factor has become relevant within the organization, human beings are individuals with different and unique characteristics that constitute the differentiating element, and the most important innovation in the organizational public field of the 21st century, to generate competitiv...
שמור ב:
Main Authors: | Adriana Camargo Gómez, Juan Luis Hernández Arellano, Ángel Fabián Campoya Morales |
---|---|
פורמט: | Peer reviewed article Artículo evaluado por pares |
שפה: | spa |
יצא לאור: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2024
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | http://erevistas.uacj.mx/ojs/index.php/culcyt/article/view/5941 |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
פריטים דומים
-
Estado del arte de la responsabilidad social corporativa
מאת: Diana Mireya Nieto Hipólito
יצא לאור: (2015) -
T1 / Ep. 01 / Identidad Corporativa. (Emprendízate)
מאת: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, et al.
יצא לאור: (2017) -
La productividad académica en México
מאת: Arturo Jiménez Cruz
יצא לאור: (2013) -
The gender perspective and the operators of the justice administration and enforcement system in Ciudad Juarez, Chihuahua
מאת: Claudia Lizbeth Miramontes Ruiz
יצא לאור: (2021) -
Prototipo para la integración de plataformas virtuales y almacenamiento en la nube por medio de una aplicación
מאת: Valenzuela Castor, Eduardo, et al.
יצא לאור: (2017)