INTEGRATION AND VALIDATION OF A SURVEY TO ASSESS THE CORPORATIVE CULTURE AND PRODUCTIVITY AMONG ADMINISTRATIVE WORKERS
Nowadays, the human factor has become relevant within the organization, human beings are individuals with different and unique characteristics that constitute the differentiating element, and the most important innovation in the organizational public field of the 21st century, to generate competitiv...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Adriana Camargo Gómez, Juan Luis Hernández Arellano, Ángel Fabián Campoya Morales |
---|---|
التنسيق: | Peer reviewed article Artículo evaluado por pares |
اللغة: | spa |
منشور في: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2024
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://erevistas.uacj.mx/ojs/index.php/culcyt/article/view/5941 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Estado del arte de la responsabilidad social corporativa
بواسطة: Diana Mireya Nieto Hipólito
منشور في: (2015) -
T1 / Ep. 01 / Identidad Corporativa. (Emprendízate)
بواسطة: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, وآخرون
منشور في: (2017) -
La productividad académica en México
بواسطة: Arturo Jiménez Cruz
منشور في: (2013) -
Prototipo para la integración de plataformas virtuales y almacenamiento en la nube por medio de una aplicación
بواسطة: Valenzuela Castor, Eduardo, وآخرون
منشور في: (2017) -
The gender perspective and the operators of the justice administration and enforcement system in Ciudad Juarez, Chihuahua
بواسطة: Claudia Lizbeth Miramontes Ruiz
منشور في: (2021)