Identification of training strategies in SMEs in Mexico City
Small and medium-sized companies are of great importance to the Mexican economy. However, these organizations present several problems, such as lack of training. Therefore, this research aims to identify training strategies and the elements that make up their development. The methodology had a quali...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Jorge Luis Alvarez Morales, Dania Ramírez Herrera |
---|---|
التنسيق: | Artículo |
اللغة: | spa |
منشور في: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2023
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://erevistas.uacj.mx/ojs/index.php/noesis/article/view/4121 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
The effect of learning culture on training transfer: empirical evidence in Spanish teachers
بواسطة: Gil Lopez, Alfonso Jesus
منشور في: (2018) -
A historical vision of the Centros de Actualización del Magisterio in the state of Chihuahua
بواسطة: Alejandra Torres León, وآخرون
منشور في: (2023) -
Women: Between autonomy and family life
بواسطة: America Tonantzin Becerra Romero, وآخرون
منشور في: (2022) -
Requirements engineering based on knowledge: a comparative case study of the KMoS-RE strategy and the DMS process
بواسطة: Olmos-Sánchez, Karla, وآخرون
منشور في: (2017) -
Proposal of a capitalization scheme for financing for SMEs in Mexico
بواسطة: María Luisa Saavedra García, وآخرون
منشور في: (2020)