De la capacitación al desarrollo organizacional y de éste hacia la ambidestreza
El tiempo dedicado por las mujeres y hombres a trabajar es también un espacio para su desarrollo personal. Al ir aumentando sus destrezas, adquiriendo conocimientos e interactuando con los demás, se van incrementando los recursos personales para desenvolverse en la vida.En una relación de dos vías,...
Salvato in:
Autore principale: | Elvira Carrasco Díaz |
---|---|
Natura: | Artículo de divulgación |
Lingua: | spa |
Pubblicazione: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2015
|
Soggetti: | |
Accesso online: | http://erevistas.uacj.mx/ojs/index.php/NovaRua/article/view/352 |
Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
Documenti analoghi
-
Desarrollo profesional como fuente de ventaja competitiva en las organizaciones
di: Broniman Ramírez, Karina Alejandra
Pubblicazione: (2018) -
Pandemia y organizaciones sociales: la construcción social de una experiencia educativa
di: Mario Ale Siede
Pubblicazione: (2021) -
Simulador de capacitación para empleados de tiendas de conveniencia. Caso de estudio: Tiendas de conveniencia Oxxo de Ciudad Juárez.
di: Salazar Rodríguez, Eliel
Pubblicazione: (2022) -
Realidad aumentada y fotogrametría aplicadas en el diseño de una herramienta digital, para la capacitación de personal en inspección de calidad de producto.
di: Sánchez Corral, Karina
Pubblicazione: (2023) -
Conferencia La Capacitación Ciudadana en los Procesos Electorales.
di: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, et al.
Pubblicazione: (2017)