Determinantes de explicación del constructo justicia organizacional y su impacto con satisfacción y desempeño laborales
La justicia organizacional ha sido un constructo ampliamente estudiado, fundamentado en diversas teorías como la equidad, la justicia, motivacionales y humanista; su estudio ha sido de gran interés, dado que se ha encontrado la relación con otras variables como la satisfacción laboral, compromiso, d...
Na minha lista:
| Principais autores: | , |
|---|---|
| Formato: | Artículo de divulgación |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2019
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://erevistas.uacj.mx/ojs/index.php/NovaRua/article/view/3098 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
