Reducir rotación: propuesta de un modelo teórico para minimizar costos

Reducir rotación: propuesta de un modelo teórico para minimizar costos

El recurso humano es uno de los principales elementos que otorga competitividad a las empresas, pues los conocimientos, el liderazgo, la capacidad para la toma de decisiones y la solución de problemas son fundamentales para el logro de metas organizacionales. Por ello, una buena identificación, sele...

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Main Authors:	Sarahí Guillén Ramírez, Héctor Jafet García Pérez1, Diana Mireya Nieto Hipólito
Format:	Artículo de divulgación
Sprog:	spa
Udgivet:	Universidad Autónoma de Ciudad Juárez 2019
Fag:	Rotación de personal satisfacción laboral costos
Online adgang:	http://erevistas.uacj.mx/ojs/index.php/NovaRua/article/view/3091
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