IMPORTANCIA DE LA FUNCIÓN DE LIDERAZGO PARA QUIENES DIRIGEN LAS INTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR Y DE LOS DOCENTES QUE ESTA EN LAS AULAS EN EL PROCESO DE ENSENANZA-APRENDIZAJE
Para la realización del presente artículo es de suma importancia hacer una revisión de las diferentes percepciones y conceptualizaciones acerca del tema de liderazgo en las organizaciones y en base a ello, proponer un estilo de liderazgo para el ambiente educacional tanto de directivos como de docen...
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| প্রধান লেখক: | |
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| বিন্যাস: | Artículo |
| ভাষা: | spa |
| প্রকাশিত: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2018
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| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://erevistas.uacj.mx/ojs/index.php/culcyt/article/view/2214 |
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| সংক্ষিপ্ত: | Para la realización del presente artículo es de suma importancia hacer una revisión de las diferentes percepciones y conceptualizaciones acerca del tema de liderazgo en las organizaciones y en base a ello, proponer un estilo de liderazgo para el ambiente educacional tanto de directivos como de docentes que con su función y trabajo posicionen a la institución y educandos en niveles altamente competitivos.El liderazgo es actualmente reconocido como una de las competencias más indispensables para que una organización o institución sea eficaz, logre sus objetivos, cumpla sus expectativas y el ambiente laboral o educativo fluya de manera natural y efectiva. El liderazgo es percibido como un individuo que con sus múltiples habilidades es capaz de dirigir un grupo cohesionarlo, motivarlo y llevarlo hacia un mismo objetivo, de tal manera que la visión la misión y los valores que son la razón de ser y la dirección de las organizaciones sean cumplidos y llevadas a cabo de una manera eficaz, eficiente y productiva. |
|---|---|
| আইএসএসএন: | 2007-0411 |