Gender pay gap in Mexico: From a regional perspective, according to its exposure to the 2005-2015 trade opening
The objective of this research is to analyze the gender wage gap throughout the wage distribution in regions of Mexico. This applies to the methodology Melly (2005) Survey of Occupation and Employment (ENOE) 2005-2015. The results show that in Mexico, and its regions gender wage inequality has decli...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Reyna Elizabeth Rodriguez Pérez |
---|---|
التنسيق: | Artículo |
اللغة: | spa |
منشور في: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2022
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://erevistas.uacj.mx/ojs/index.php/noesis/article/view/1147 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Diferencias y precariedad salariales y manufactura en la Región Frontera Norte de México, 2006-2018.
بواسطة: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez.
منشور في: (2021) -
Regional analysis of the wage discrimination in the indigenous workers in Mexico
بواسطة: Christian De la Luz Tovar, وآخرون
منشور في: (2023) -
Gender wage discrimination in manufacturing the northern border of Mexico, in the period 2005-2011
بواسطة: David Castro Lugo, وآخرون
منشور في: (2021) -
Analysis of gender wage discrimination in Saltillo and Hermosillo: A comparative study in manufacturing
بواسطة: Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez, وآخرون
منشور في: (2021) -
Measuring precariousness at work in Mexico from 2005 to 2015, through Generalized Ordinal Logistic Model
بواسطة: Jorge Alberto Pérez Cruz, وآخرون
منشور في: (2022)