“Prevalencia del acoso laboral considerando la influencia de factores de riesgo psicosocial y estilos de liderazgo en personal operativo y administrativo de dos empresas del sector maquilador de Ciudad Juárez”.
El presente trabajo se desarrolló durante el proceso de investigación iniciado en agosto de 2013 y concluyendo en octubre de 2016 como parte de la primera generación del Doctorado en Psicología de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez. El interés de esta investigación se centró principalmente en...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis doctoral |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/20.500.11961/5821 |
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