Perfil Psicosocial, Autoliderazgo y Rendimiento laboral en empleados de la empresa manufacturera Johnson & Johnson de Ciudad Juárez México: Estudio de caso.
El trabajo que aquí se presenta tiene como objetivo determinar la asociación entre el rendimiento laboral y el perfil psicosocial relacionado con el auto liderazgo de los trabajadores. El perfil psicosocial, es visto como un patrón complejo de características relacionadas unas con otras con relativa...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Martínez Núñez, José Ramón |
---|---|
Tác giả khác: | Melgoza Ramos, Ricardo |
Định dạng: | Tesis doctoral |
Ngôn ngữ: | spa |
Được phát hành: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2020
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/20.500.11961/5606 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
“Prevalencia del acoso laboral considerando la influencia de factores de riesgo psicosocial y estilos de liderazgo en personal operativo y administrativo de dos empresas del sector maquilador de Ciudad Juárez”.
Bằng: Amador Esparza, Nancy Alejandra
Được phát hành: (2021) -
Diseño de un instrumento para la medición del auto liderazgo: validez de contenido
Bằng: José Ramón Martínez Núñez, et al.
Được phát hành: (2016) -
Correlaciones
Bằng: Jefatura de Educación a Distancia
Được phát hành: (2016) -
Análisis de la norma oficial mexicana sobre factores de riesgo psicosocial en el trabajo desde el enfoque de la psicometría
Bằng: Calderon Marquez, Paulina
Được phát hành: (2022) -
Control estadístico multivariante de proceso aplicado en la industria
Bằng: Omar Juventino Argumedo, et al.
Được phát hành: (2018)