Perfil Psicosocial, Autoliderazgo y Rendimiento laboral en empleados de la empresa manufacturera Johnson & Johnson de Ciudad Juárez México: Estudio de caso.
El trabajo que aquí se presenta tiene como objetivo determinar la asociación entre el rendimiento laboral y el perfil psicosocial relacionado con el auto liderazgo de los trabajadores. El perfil psicosocial, es visto como un patrón complejo de características relacionadas unas con otras con relativa...
保存先:
| 第一著者: | |
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| その他の著者: | |
| フォーマット: | Tesis doctoral |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2020
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://hdl.handle.net/20.500.11961/5606 |
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