Perfil Psicosocial, Autoliderazgo y Rendimiento laboral en empleados de la empresa manufacturera Johnson & Johnson de Ciudad Juárez México: Estudio de caso.

Perfil Psicosocial, Autoliderazgo y Rendimiento laboral en empleados de la empresa manufacturera Johnson & Johnson de Ciudad Juárez México: Estudio de caso.

El trabajo que aquí se presenta tiene como objetivo determinar la asociación entre el rendimiento laboral y el perfil psicosocial relacionado con el auto liderazgo de los trabajadores. El perfil psicosocial, es visto como un patrón complejo de características relacionadas unas con otras con relativa...

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter:	Martínez Núñez, José Ramón
Andre forfattere:	Melgoza Ramos, Ricardo
Format:	Tesis doctoral
Sprog:	spa
Udgivet:	Universidad Autónoma de Ciudad Juárez 2020
Fag:	Rendimiento laboral Trabajadores Auto liderazgo Perfil psicosocial Correlación info:eu-repo/classification/cti/5
Online adgang:	http://hdl.handle.net/20.500.11961/5606
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