Empowerment Psicológico como generador de Compromiso Organizacional influenciado por Nivel de Capital Humano y Prácticas de Alto Involucramiento en Maquiladoras

Este trabajo aborda la relación entre Empowerment Psicológico y Compromiso Organizacional por su importancia en la gestión del Capital Humano en el contexto mexicano. El objetivo general es contribuir al conocimiento existente de la relación entre estas dos variables, agregando al modelo la influen...

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書誌詳細
第一著者: Villa Hernández, Olegario
その他の著者: Márquez Miramontes, Blanca Lidia
フォーマット: Tesis doctoral
言語:spa
出版事項: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez 2019
主題:
オンライン・アクセス:http://hdl.handle.net/20.500.11961/5364
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