Empowerment Psicológico como generador de Compromiso Organizacional influenciado por Nivel de Capital Humano y Prácticas de Alto Involucramiento en Maquiladoras

Empowerment Psicológico como generador de Compromiso Organizacional influenciado por Nivel de Capital Humano y Prácticas de Alto Involucramiento en Maquiladoras

Este trabajo aborda la relación entre Empowerment Psicológico y Compromiso Organizacional por su importancia en la gestión del Capital Humano en el contexto mexicano. El objetivo general es contribuir al conocimiento existente de la relación entre estas dos variables, agregando al modelo la influen...

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Sábháilte in:

Sonraí bibleagrafaíochta
Príomhchruthaitheoir:	Villa Hernández, Olegario
Rannpháirtithe:	Márquez Miramontes, Blanca Lidia
Formáid:	Tesis doctoral
Teanga:	spa
Foilsithe / Cruthaithe:	Universidad Autónoma de Ciudad Juárez 2019
Ábhair:	Gestión Humana Empowerment Psicológico Compromiso Organizacional Prácticas de involucramiento Maquiladoras info:eu-repo/classification/cti/5
Rochtain ar líne:	http://hdl.handle.net/20.500.11961/5364
Clibeanna:	Cuir clib leis Níl clibeanna ann, Bí ar an gcéad duine le clib a chur leis an taifead seo!

Míreanna comhchosúla

El Empowerment del nivel operativo desde la perspectiva del capital humano en la empresa maquiladora
de réir: Olegario Villa-Hernández
Foilsithe / Cruthaithe: (2020)

Integración, involucramiento y retroalimentación como antecedentes de la reflexividad en una dependencia gubernamental
de réir: Máynez Guaderrama, Aurora
Foilsithe / Cruthaithe: (2022)

LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y CAPACIDAD DE ABSORCIÓN: PREDICCIÓN DE INTERACCIONES EN EL SECTOR AUTOMOTRIZ
de réir: Vargas Salgado, María Marisela
Foilsithe / Cruthaithe: (2016)

Incidencia del bienestar psicológico dentro del contrato psicológico de los empleados de una tienda departamental
de réir: Reyes Varela, Saúl
Foilsithe / Cruthaithe: (2019)

The empowerment of urban management in the metropolis of Barcelona (Spain), from a global perspective
de réir: Andreu Marfull Pujadas
Foilsithe / Cruthaithe: (2018)

Influencia del contrato psicológico relacional y del compromiso afectivo en las intenciones del empleado para compartir el conocimiento tácito y su transferencia intra-organizacional en la industria de autopartes en Ciudad Juárez, Chihuahua México
de réir: Salazar Fierro, Petra
Foilsithe / Cruthaithe: (2017)

Se refrenda el compromiso
de réir: Ricardo León García
Foilsithe / Cruthaithe: (2021)

Dolores Físicos, Psicológicos y Emocionales (Presencia Universitaria)
de réir: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
Foilsithe / Cruthaithe: (2016)

T1 - Compromiso Social (Emprendízate)
de réir: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2017)

Diferencias en Autoeficacia Académica, Bienestar Psicológico y Motivación al Logro en Estudiantes Universitarios con Alto y Bajo Desempeño Académico
de réir: Diana Irasema, Cervantes
Foilsithe / Cruthaithe: (2018)

Diferencias en autoeficacia académica, bienestar psicológico y motivación al logro en estudiantes universitarios con alto y bajo desempeño académico
de réir: Cervantes Arreola, Diana Irasema
Foilsithe / Cruthaithe: (2018)

Incidencia de la justicia sobre el capital psicológico y la satisfacción laboral en trabajadores de la industria automotriz
Foilsithe / Cruthaithe: (2021)

Modelo Predictivo de Predisposición y Compromiso Organizacional
de réir: Ramos Rubio, Patricia
Foilsithe / Cruthaithe: (2022)

Prototipo de aplicación para detectar trastornos psicológicos en la escritura de niños mediante redes neuronales artificiales.
de réir: Segura Villa, Yesica, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2019)

Modelo predictivo para explicar el compromiso organizacional en empleados de la industria maquiladora del ramo automotriz en Cd. Juárez.
de réir: Nava Soto, Mariana Ivonne
Foilsithe / Cruthaithe: (2022)

Compromiso Organizacional en Trabajadores de Pequeñas y Medianas Empresas
de réir: Rafael Octavio Félix Verduzco, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2018)

Compromiso y apoyo organizacional en docentes de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez campus sur
de réir: Mariana Ivonne Nava Soto, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2020)

Liderazgo, contrato psicológico y empoderamiento: sus vínculos en organizaciones fronterizas mexicanas
de réir: Vargas Salgado, Maria Marisela
Foilsithe / Cruthaithe: (2019)

Programa psicoeducativo para personas adultas mayores: una propuesta desde el enfoque humanista que promueve bienestar psicológico
Foilsithe / Cruthaithe: (2021)

“Fortalecimiento del dominio psicológico en la calidad de vida de adultos mayores institucionalizados mediante psicoterapia humanista y Gestalt”
de réir: Villa Mancilla, Heidi Gladiola
Foilsithe / Cruthaithe: (2020)

Sistema inteligente para reforzar el tratamiento psicológico del trastorno por déficit de atención
de réir: Delgado Villalba, Laura Jaqueline, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2017)

Conferencia (WEBINAR): Estrategias de Afrontamiento Psicológico ante una Catástrofe Social por el Lic. Pablo Cesar Morales Sánchez.
de réir: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez.
Foilsithe / Cruthaithe: (2020)

Latitudes nómadas: procesos de identificación-subjetivación y los recursos psicológicos de jóvenes transmigrantes en la Frontera Norte de México.
de réir: Lapuente García, Fernando
Foilsithe / Cruthaithe: (2023)

Análisis de factores que inciden en la intención y transferencia de conocimiento al interior de las organizaciones entre colaboradores de la industria automotriz en la frontera norte de México
de réir: SALAZAR-FIERRO, PETRA
Foilsithe / Cruthaithe: (2023)

Relación del contrato psicológico con la intención de compartir conocimiento tácito y transferencia intraorganizacional
de réir: Salazar-Fierro, Petra
Foilsithe / Cruthaithe: (2019)

Automedicación
de réir: Julio Pesina
Foilsithe / Cruthaithe: (2016)

Personalidad y salud
de réir: Irene Carrillo Saucedo
Foilsithe / Cruthaithe: (2016)

Esquema de cogobernanza en un proyecto de infraestructura verde para la gestión de un parque urbano
Foilsithe / Cruthaithe: (2022)

Modelo de dos dimensiones del compromiso organizacional: Aproximación teórica al modelo de Cohen
Foilsithe / Cruthaithe: (2021)

Comunicación y su relación con la satisfacción laboral y compromiso organizacional en el sector hotelero
Foilsithe / Cruthaithe: (2023)

Raíces humanas, previas a las creencias
de réir: Juan Antonio López Benedí
Foilsithe / Cruthaithe: (2018)

Una mirada introductoria.
de réir: Patricia Vázquez Ramírez
Foilsithe / Cruthaithe: (2019)

“LA PERCEPCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA; ASOCIADA A SATISFACCIÓN Y COMPROMISO”.
de réir: Nieto Hipólito, Diana Mireya
Foilsithe / Cruthaithe: (2021)

La motivación y el compromiso organizacional de los trabajadores de mandos medios: caso de tres empresas de la Industria Maquiladora de Ciudad Juárez
Foilsithe / Cruthaithe: (2020)

Plaguicidas que afectan a la salud humana y la sustentabilidad
de réir: Mohammad H. Badii, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2015)

¿Impacta el clima organizacional en la satisfacción laboral y compromiso afectivo?
de réir: Pérez Loya, Alma Isabel
Foilsithe / Cruthaithe: (2018)

¿Es el liderazgo transformacional un predictor del compromiso afectivo y la intención de permanencia en la organización?
de réir: VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA
Foilsithe / Cruthaithe: (2018)

La terapia de aceptación y compromiso y su aplicabilidad en el tratamiento del dolor crónico en Ciudad Juárez, Chihuahua, México.
de réir: Quiroz Chagoya, Miguel Ángel
Foilsithe / Cruthaithe: (2021)

Cuando Venus aparece en Juárez
de réir: Micaela Solís
Foilsithe / Cruthaithe: (2018)

Impulso a la movilidad estudiantil en la UACJ
de réir: Sin autor Sin autor
Foilsithe / Cruthaithe: (2009)