Empowerment Psicológico como generador de Compromiso Organizacional influenciado por Nivel de Capital Humano y Prácticas de Alto Involucramiento en Maquiladoras
Este trabajo aborda la relación entre Empowerment Psicológico y Compromiso Organizacional por su importancia en la gestión del Capital Humano en el contexto mexicano. El objetivo general es contribuir al conocimiento existente de la relación entre estas dos variables, agregando al modelo la influen...
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প্রধান লেখক: | Villa Hernández, Olegario |
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অন্যান্য লেখক: | Márquez Miramontes, Blanca Lidia |
বিন্যাস: | Tesis doctoral |
ভাষা: | spa |
প্রকাশিত: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2019
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বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://hdl.handle.net/20.500.11961/5364 |
ট্যাগগুলো: |
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অনুরূপ উপাদানগুলি
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El Empowerment del nivel operativo desde la perspectiva del capital humano en la empresa maquiladora
অনুযায়ী: Olegario Villa-Hernández
প্রকাশিত: (2020) -
Integración, involucramiento y retroalimentación como antecedentes de la reflexividad en una dependencia gubernamental
অনুযায়ী: Máynez Guaderrama, Aurora
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LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y CAPACIDAD DE ABSORCIÓN: PREDICCIÓN DE INTERACCIONES EN EL SECTOR AUTOMOTRIZ
অনুযায়ী: Vargas Salgado, María Marisela
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Incidencia del bienestar psicológico dentro del contrato psicológico de los empleados de una tienda departamental
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অনুযায়ী: Salazar Fierro, Petra
প্রকাশিত: (2017)