Efectos de la alienación laboral sobre la satisfacción laboral y el empoderamiento psicológico: Caso del sector automotriz de Ciudad Juárez, Chihuahua.
La alienación laboral es un fenómeno complejo que hace referencia a una condición cognitiva y social en la que una persona se desconecta y se separa de su yo interno dentro de su entorno laboral. En particular, los trabajadores que se convierten en víctimas de la alienación les otorgan más importanc...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| その他の著者: | |
| フォーマット: | Tesis doctoral |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2019
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://hdl.handle.net/20.500.11961/5110 |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
