Efectos de la alienación laboral sobre la satisfacción laboral y el empoderamiento psicológico: Caso del sector automotriz de Ciudad Juárez, Chihuahua.
La alienación laboral es un fenómeno complejo que hace referencia a una condición cognitiva y social en la que una persona se desconecta y se separa de su yo interno dentro de su entorno laboral. En particular, los trabajadores que se convierten en víctimas de la alienación les otorgan más importanc...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Muut tekijät: | |
| Aineistotyyppi: | Tesis doctoral |
| Kieli: | spa |
| Julkaistu: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2019
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | http://hdl.handle.net/20.500.11961/5110 |
| Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
