Efectos de la alienación laboral sobre la satisfacción laboral y el empoderamiento psicológico: Caso del sector automotriz de Ciudad Juárez, Chihuahua.

La alienación laboral es un fenómeno complejo que hace referencia a una condición cognitiva y social en la que una persona se desconecta y se separa de su yo interno dentro de su entorno laboral. En particular, los trabajadores que se convierten en víctimas de la alienación les otorgan más importanc...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Galván Mendoza, Oscar
Beste egile batzuk: Melgoza Ramos, Ricardo
Formatua: Tesis doctoral
Hizkuntza:spa
Argitaratua: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez 2019
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:http://hdl.handle.net/20.500.11961/5110
Etiketak: Etiketa erantsi
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