Efectos de la alienación laboral sobre la satisfacción laboral y el empoderamiento psicológico: Caso del sector automotriz de Ciudad Juárez, Chihuahua.
La alienación laboral es un fenómeno complejo que hace referencia a una condición cognitiva y social en la que una persona se desconecta y se separa de su yo interno dentro de su entorno laboral. En particular, los trabajadores que se convierten en víctimas de la alienación les otorgan más importanc...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| מחברים אחרים: | |
| פורמט: | Tesis doctoral |
| שפה: | spa |
| יצא לאור: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2019
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://hdl.handle.net/20.500.11961/5110 |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
