Efectos de la alienación laboral sobre la satisfacción laboral y el empoderamiento psicológico: Caso del sector automotriz de Ciudad Juárez, Chihuahua.
La alienación laboral es un fenómeno complejo que hace referencia a una condición cognitiva y social en la que una persona se desconecta y se separa de su yo interno dentro de su entorno laboral. En particular, los trabajadores que se convierten en víctimas de la alienación les otorgan más importanc...
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| Формат: | Tesis doctoral |
| Язык: | spa |
| Опубликовано: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2019
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://hdl.handle.net/20.500.11961/5110 |
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