Sistema de información y atención a empleados (SIAE).
La siguiente investigación es dirigida a los departamentos de Recursos Humanos (RH) de las empresas, que ofrecen a sus empleados la consulta de vacaciones, cartas oficiales, nómina, puestos vacantes, contratación de personal, apoyo a la salud, entre otros servicios. La mayoría de las organizacion...
Sparad:
| Huvudupphovsman: | |
|---|---|
| Övriga upphovsmän: | |
| Materialtyp: | Trabajo recepcional licenciatura |
| Språk: | spa |
| Publicerad: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2019
|
| Ämnen: | |
| Länkar: | http://hdl.handle.net/20.500.11961/4913 |
| Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
| Sammanfattning: | La siguiente investigación es dirigida a los departamentos de Recursos Humanos (RH)
de las empresas, que ofrecen a sus empleados la consulta de vacaciones, cartas oficiales,
nómina, puestos vacantes, contratación de personal, apoyo a la salud, entre otros servicios.
La mayoría de las organizaciones tienen la capacidad de ofrecer estos servicios por medio
del personal de este departamento. |
|---|