Sistema de información y atención a empleados (SIAE).
La siguiente investigación es dirigida a los departamentos de Recursos Humanos (RH) de las empresas, que ofrecen a sus empleados la consulta de vacaciones, cartas oficiales, nómina, puestos vacantes, contratación de personal, apoyo a la salud, entre otros servicios. La mayoría de las organizacion...
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| Auteur principal: | |
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| Autres auteurs: | |
| Format: | Trabajo recepcional licenciatura |
| Langue: | spa |
| Publié: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2019
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://hdl.handle.net/20.500.11961/4913 |
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| Résumé: | La siguiente investigación es dirigida a los departamentos de Recursos Humanos (RH)
de las empresas, que ofrecen a sus empleados la consulta de vacaciones, cartas oficiales,
nómina, puestos vacantes, contratación de personal, apoyo a la salud, entre otros servicios.
La mayoría de las organizaciones tienen la capacidad de ofrecer estos servicios por medio
del personal de este departamento. |
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