Sistema de información y atención a empleados (SIAE).
La siguiente investigación es dirigida a los departamentos de Recursos Humanos (RH) de las empresas, que ofrecen a sus empleados la consulta de vacaciones, cartas oficiales, nómina, puestos vacantes, contratación de personal, apoyo a la salud, entre otros servicios. La mayoría de las organizacion...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Další autoři: | |
| Médium: | Trabajo recepcional licenciatura |
| Jazyk: | spa |
| Vydáno: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2019
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| Témata: | |
| On-line přístup: | http://hdl.handle.net/20.500.11961/4913 |
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| Shrnutí: | La siguiente investigación es dirigida a los departamentos de Recursos Humanos (RH)
de las empresas, que ofrecen a sus empleados la consulta de vacaciones, cartas oficiales,
nómina, puestos vacantes, contratación de personal, apoyo a la salud, entre otros servicios.
La mayoría de las organizaciones tienen la capacidad de ofrecer estos servicios por medio
del personal de este departamento. |
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