“Sense of Belonging : Su impacto en las organizaciones a través de la Evaluación y su relación con la Productividad y la Calidad en la industria automotriz de exportación de Ciudad Juárez Chihuahua.”
El sense of belonging estudiado desde la administración, cobra interés al relacionarlo con los diferentes constructos que hoy en día más se estudian dentro de las organizaciones y que tienen una relación directa o forma parte de las variables de este mismo constructo y que requiere un trinomio de ac...
Spremljeno u:
Glavni autor: | Marín Balcázar, Guillermo |
---|---|
Daljnji autori: | Bribiescas Silva, Francisco Arturo |
Format: | Tesis doctoral |
Jezik: | spa |
Izdano: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2017
|
Teme: | |
Online pristup: | http://hdl.handle.net/20.500.11961/3602 |
Oznake: |
Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|
Similar Items
-
La emergencia de dinámicas institucionales de apoyo a la industria maquiladora de México.
od: Lourdes Ampudia Rueda
Izdano: (2009) -
La productividad académica en México
od: Arturo Jiménez Cruz
Izdano: (2013) -
El liderazgo transformacional y su influencia en el sentido de pertenencia laboral. Una revision literaria en el contexto organizacional
od: Néstor Daniel Varela Medina, i dr.
Izdano: (2021) -
Herramientas de manufactura esbelta que inciden en la productividad de una organización: modelo conceptual propuesto
od: Favela, Karen
Izdano: (2019) -
Comparison of Reconstruction Strategies of Compressive Sensing Applied to Ultrasound Images
od: TOLEDO, ERICK
Izdano: (2018)