“Sense of Belonging : Su impacto en las organizaciones a través de la Evaluación y su relación con la Productividad y la Calidad en la industria automotriz de exportación de Ciudad Juárez Chihuahua.”
El sense of belonging estudiado desde la administración, cobra interés al relacionarlo con los diferentes constructos que hoy en día más se estudian dentro de las organizaciones y que tienen una relación directa o forma parte de las variables de este mismo constructo y que requiere un trinomio de ac...
Enregistré dans:
Auteur principal: | Marín Balcázar, Guillermo |
---|---|
Autres auteurs: | Bribiescas Silva, Francisco Arturo |
Format: | Tesis doctoral |
Langue: | spa |
Publié: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2017
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | http://hdl.handle.net/20.500.11961/3602 |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
La emergencia de dinámicas institucionales de apoyo a la industria maquiladora de México.
par: Lourdes Ampudia Rueda
Publié: (2009) -
La productividad académica en México
par: Arturo Jiménez Cruz
Publié: (2013) -
El liderazgo transformacional y su influencia en el sentido de pertenencia laboral. Una revision literaria en el contexto organizacional
par: Néstor Daniel Varela Medina, et autres
Publié: (2021) -
Comparison of Reconstruction Strategies of Compressive Sensing Applied to Ultrasound Images
par: TOLEDO, ERICK
Publié: (2018) -
Herramientas de manufactura esbelta que inciden en la productividad de una organización: modelo conceptual propuesto
par: Favela, Karen
Publié: (2019)