CODAS HFLTS Method to Appraise Organizational Culture of Innovation and Complex Technological Changes Environments
Sustainable development implies establishing principles, objectives and strategies within organizations that impact the organizational culture in innovation. However, a method needs to be defined in order to know the critical factors that allow the strengthening of the organizational culture in inno...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Sansabas Villalpando, Verónica |
---|---|
Tác giả khác: | Perez Olguin, Ivan Juan Carlos, Pérez-Domínguez, Luis, Rodriguez Picon, Luis Alberto, Mendez Gonzalez, Luis Carlos |
Định dạng: | Artículo |
Ngôn ngữ: | en_US |
Được phát hành: |
2019
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://doi.org/10.3390/su11247045 https://www.mdpi.com/2071-1050/11/24/7045 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Lean Manufacturing Assessment: Dimensional Analysis with Hesitant Fuzzy Linguistic Term Sets
Bằng: Pérez Domínguez, Luis
Được phát hành: (2024) -
Assessment Urban Transport Service and Pythagorean Fuzzy Sets CODAS Method: A Case of Study of Ciudad Juárez. Sustainability
Bằng: Pérez Domínguez, Luis
Được phát hành: (2021) -
A Proposed Framework for Developing FMEA Method Using Pythagorean Fuzzy CODAS
Bằng: Pérez Domínguez, Luis
Được phát hành: (2021) -
Understanding the context of design for social innovations: A methodological case study
Bằng: Ortiz Nicolas, Juan Carlos
Được phát hành: (2018) -
Innovation in Latin America: An Eternal Recurrence?
Bằng: Montiel, Oscar
Được phát hành: (2022)