Pertinencia en el mercado laboral segmentado de los futuros egresados de la UACJ: 2005-2015

Pertinencia en el mercado laboral segmentado de los futuros egresados de la UACJ: 2005-2015

En el presente artículo se muestran los avances de la investigación en progreso que se enfoca en conocer la pertinencia en el mercado laboral segmentado del sector formal a través de los egresados de los programas educativos de licenciatura en la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez (UACJ). Se cons...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Bezark, Rubén
Άλλοι συγγραφείς:	Jiménez Castañeda, Ramsés
Μορφή:	Capítulo de libro
Γλώσσα:	spa
Έκδοση:	Universidad Autónoma Metropolitana unidad Azcapozalco 2018
Θέματα:	Mercado laboral segmentado, egresados, pertinencia, condición laboral info:eu-repo/classification/cti/4
Διαθέσιμο Online:	https://www.azc.uam.mx/sieee/quintoseminario/
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

Παρόμοια τεκμήρια

Caracterización del desempeño laboral de los egresados y la segmentación de cuatro mercados en Ciudad Juárez
ανά: Jimenez Castañeda, Ramses
Έκδοση: (2019)

Percepción de empleadores y egresados sobre el programa de Seguridad y Políticas Públicas de la UACJ
Έκδοση: (2021)

Mercado laboral de egresados de la Licenciatura en Geografía de la Universidad Autónoma de Guerrero y de Geoinformática de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
Έκδοση: (2020)

Avances metodológicos en la investigación sobre mujeres y trabajo
ανά: Consuelo Pequeño Rodríguez
Έκδοση: (2018)

Gender pay gap in Mexico: From a regional perspective, according to its exposure to the 2005-2015 trade opening
ανά: Reyna Elizabeth Rodriguez Pérez
Έκδοση: (2022)

Gender wage discrimination in manufacturing the northern border of Mexico, in the period 2005-2011
ανά: David Castro Lugo, κ.ά.
Έκδοση: (2021)

Reunión del Consejo de Vinculación de la Universidad Autónoma De Ciudad Juárez..
ανά: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
Έκδοση: (2018)

Measuring precariousness at work in Mexico from 2005 to 2015, through Generalized Ordinal Logistic Model
ανά: Jorge Alberto Pérez Cruz, κ.ά.
Έκδοση: (2022)

Subdirección de Servicios estudiantiles - Orientación Profesional
ανά: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, κ.ά.
Έκδοση: (2018)

Cátedras Conacyt in the margins of subcontracting and labor flexibility
ανά: Oyuki Arce Miyaki, κ.ά.
Έκδοση: (2021)

Democracia y reforma laboral
ανά: Arturo Alcalde Justiniani
Έκδοση: (2018)

El mercado laboral de la industria maquiladora en México: Un oligopsonio. Efecto de la nueva división internacional del trabajo
Έκδοση: (2019)

Spatial analysis of the performance of wages, labor flexibility, and labor productivity in Mexican states, 2000.1-2021.1
ανά: Roldán Andrés-Rosales, κ.ά.
Έκδοση: (2023)

Promocional de Egresados UACJ -2021.
ανά: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez.
Έκδοση: (2021)

EL ESTRÉS EN EL ENTORNO LABORAL Revisión genérica desde la teoría
ανά: Rafael Octavio Félix Verduzco, κ.ά.
Έκδοση: (2018)

Segregación laboral por razones de género. Experiencias de empleadas y empleados en una empresa maquiladora certificada en el modelo de equidad de género en Ciudad Juárez, 2017
ανά: Limas Hernandez, Myrna
Έκδοση: (2020)

EVOLUCIÓN DEL SISTEMA LABORAL EN MÉXICO
ανά: Marisela Nava
Έκδοση: (2023)

Determinantes de explicación del constructo justicia organizacional y su impacto con satisfacción y desempeño laborales
ανά: Lenin Arturo Ríos Corona, κ.ά.
Έκδοση: (2019)

Caracterizaciones de la precariedad laboral: su configuración en dos estados de la frontera norte, 2009-2019
ανά: Ampudia Rueda, María de Lourdes
Έκδοση: (2022)

Efectos de la alienación laboral sobre la satisfacción laboral y el empoderamiento psicológico: Caso del sector automotriz de Ciudad Juárez, Chihuahua.
ανά: Galván Mendoza, Oscar
Έκδοση: (2019)

Educational innovation from the teachers' point of view in an SEI. A comparative study
ανά: Susana Céspedes Gallegos, κ.ά.
Έκδοση: (2021)

Emotional salary: an alternative solution for labor performance improvement
ανά: Ana Karen Espinoza Saldívar, κ.ά.
Έκδοση: (2020)

Experiencias y problemáticas en el campo laboral del diseño gráfico en Ciudad Juárez. Propuesta de Fanpage en Redes Sociales.
ανά: Soledad Terrazas, Denise Guadalupe, κ.ά.
Έκδοση: (2021)

El ambiente laboral y la “rotación” de los jóvenes millennials en las empresas de supermercado de Ciudad Juárez
Έκδοση: (2021)

Analysis of gender wage discrimination in Saltillo and Hermosillo: A comparative study in manufacturing
ανά: Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez, κ.ά.
Έκδοση: (2021)

Yabadabadú
ανά: Elpidia García
Έκδοση: (2009)

Inauguración- Tradiciones Constructivas de Tierra y su Pertinencia Actual.
ανά: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Izcara, Simón. 2016. “Coyotaje” and undocumented migration: The theory of labor demand. Ciudad de México: Editorial Fontamara
ανά: Karla Lorena Andrade Rubio
Έκδοση: (2022)

T7 - PERFILES Inserción laboral/ Benito Juárez, defensor de la República Itinerante.
ανά: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, κ.ά.
Έκδοση: (2022)

Impacto de la justicia organizacional en la satisfacción laboral de los empleados del sector automotriz
ανά: Hernández Zamora, Merari Zuiveth
Έκδοση: (2019)

Las habilidades blandas: el perfil del diseñador gráfico con enfoque tecnológico digital
ανά: Husted, Silvia
Έκδοση: (2018)

José Luis Ortega Lara explica la labor de los alumnos (Programa Imágenes)
ανά: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
Έκδοση: (2016)

Liderazgo y satisfacción laboral en los mandos medios. Caso: Industria Maquiladora de Ciudad Juárez, Chihuahua, México
Έκδοση: (2023)

Toma de protesta de egresados
ανά: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
Έκδοση: (2016)

Trayectorias Escolares y Laborales de una Generación de Estudiantes y Egresados de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez. Quinto Seminario SIEEE
ανά: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
Έκδοση: (2018)

Relación entre la satisfacción laboral y la intención de rotación en el sector automotriz
Έκδοση: (2020)

La motivación y la disposición al cambio de los trabajadores en mandos medios de la industria maquiladora de Ciudad Juárez
ανά: Jorge Francisco Salas, κ.ά.
Έκδοση: (2015)

Comunicación y su relación con la satisfacción laboral y compromiso organizacional en el sector hotelero
Έκδοση: (2023)

Capital Humano.
ανά: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Factores motivacionales que influyen en los trabajadores de las PYMES
ανά: Claudia García Hernández, κ.ά.
Έκδοση: (2015)