Pertinencia en el mercado laboral segmentado de los futuros egresados de la UACJ: 2005-2015
En el presente artículo se muestran los avances de la investigación en progreso que se enfoca en conocer la pertinencia en el mercado laboral segmentado del sector formal a través de los egresados de los programas educativos de licenciatura en la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez (UACJ). Se cons...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Daljnji autori: | |
| Format: | Capítulo de libro |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
Universidad Autónoma Metropolitana unidad Azcapozalco
2018
|
| Teme: | |
| Online pristup: | https://www.azc.uam.mx/sieee/quintoseminario/ |
| Oznake: |
Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|
| Sažetak: | En el presente artículo se muestran los avances de la investigación en progreso que se enfoca en conocer la pertinencia en el mercado laboral segmentado del sector formal a través de los egresados de los programas educativos de licenciatura en la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez (UACJ). Se construye y calcula un Índice de Pertinencia Laboral (IPL) siguiendo el método de Burgos y López (2010) y Burgos (2008). Dicho índice se elabora a través de seis variables que caracterizan el mercado laboral de los profesionistas y clasifican los diversos programas educativos en función de la adecuada integración de sus egresados al mercado laboral. Las seis variables son: tasa de empleo, nivel salarial, tipo de puesto ocupado, grado educativo, coincidencia del programa estudiado con el empleo y coincidencia de los conocimientos adquiridos con el empleo. |
|---|