Pertinencia en el mercado laboral segmentado de los futuros egresados de la UACJ: 2005-2015
En el presente artículo se muestran los avances de la investigación en progreso que se enfoca en conocer la pertinencia en el mercado laboral segmentado del sector formal a través de los egresados de los programas educativos de licenciatura en la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez (UACJ). Se cons...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Médium: | Capítulo de libro |
| Jazyk: | spa |
| Vydáno: |
Universidad Autónoma Metropolitana unidad Azcapozalco
2018
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.azc.uam.mx/sieee/quintoseminario/ |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | En el presente artículo se muestran los avances de la investigación en progreso que se enfoca en conocer la pertinencia en el mercado laboral segmentado del sector formal a través de los egresados de los programas educativos de licenciatura en la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez (UACJ). Se construye y calcula un Índice de Pertinencia Laboral (IPL) siguiendo el método de Burgos y López (2010) y Burgos (2008). Dicho índice se elabora a través de seis variables que caracterizan el mercado laboral de los profesionistas y clasifican los diversos programas educativos en función de la adecuada integración de sus egresados al mercado laboral. Las seis variables son: tasa de empleo, nivel salarial, tipo de puesto ocupado, grado educativo, coincidencia del programa estudiado con el empleo y coincidencia de los conocimientos adquiridos con el empleo. |
|---|