Pertinencia en el mercado laboral segmentado de los futuros egresados de la UACJ: 2005-2015

En el presente artículo se muestran los avances de la investigación en progreso que se enfoca en conocer la pertinencia en el mercado laboral segmentado del sector formal a través de los egresados de los programas educativos de licenciatura en la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez (UACJ). Se cons...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Bezark, Rubén
Altres autors: Jiménez Castañeda, Ramsés
Format: Capítulo de libro
Idioma:spa
Publicat: Universidad Autónoma Metropolitana unidad Azcapozalco 2018
Matèries:
Accés en línia:https://www.azc.uam.mx/sieee/quintoseminario/
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Sumari:En el presente artículo se muestran los avances de la investigación en progreso que se enfoca en conocer la pertinencia en el mercado laboral segmentado del sector formal a través de los egresados de los programas educativos de licenciatura en la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez (UACJ). Se construye y calcula un Índice de Pertinencia Laboral (IPL) siguiendo el método de Burgos y López (2010) y Burgos (2008). Dicho índice se elabora a través de seis variables que caracterizan el mercado laboral de los profesionistas y clasifican los diversos programas educativos en función de la adecuada integración de sus egresados al mercado laboral. Las seis variables son: tasa de empleo, nivel salarial, tipo de puesto ocupado, grado educativo, coincidencia del programa estudiado con el empleo y coincidencia de los conocimientos adquiridos con el empleo.