Relación entre liderazgo transformacional y variables demográficas en empleados del sector restaurantero
Hoy en día, las empresas están inmersas en constantes cambios organizacionales, por ello es importante la presencia de líderes transformacionales que orienten a las firmas a lograr cambios y resultados exitosos. El objetivo de esta investigación fue analizar al liderazgo transformacional y diversa...
Saved in:
Hovedforfatter: | Caldera Vitela, Marisol |
---|---|
Andre forfattere: | VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA, Gómez Bull, Karla Gabriela |
Format: | Artículo |
Sprog: | spa |
Udgivet: |
2018
|
Fag: | |
Online adgang: | http://www.web.facpya.uanl.mx/Vinculategica/vinculategica_3.aspx |
Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Lignende værker
-
El Cinismo del Empleado y su Relación con Factores Demográficos
af: Yasmin Hernández Pantoja, et al.
Udgivet: (2019) -
Relación entre la inteligencia emocional y el liderazgo transformacional en empleados que laboran en la industria maquiladora de Ciudad Juárez, México
Udgivet: (2020) -
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y CAPACIDAD DE ABSORCIÓN: PREDICCIÓN DE INTERACCIONES EN EL SECTOR AUTOMOTRIZ
af: Vargas Salgado, María Marisela
Udgivet: (2016) -
El liderazgo transformacional y su impacto en el cambio organizacional y la comunicación interna
Udgivet: (2020) -
¿Es el liderazgo transformacional un predictor del compromiso afectivo y la intención de permanencia en la organización?
af: VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA
Udgivet: (2018)