¿Impacta el clima organizacional en la satisfacción laboral y compromiso afectivo?
El impacto que el clima organizacional puede provocar en la satisfacción laboral y el compromiso afectivo de los trabajadores pueden ser el vínculo u obstáculo para lograr objetivos tanto individuales como organizacionales. El objetivo de esta investigación fue analizar el impacto que tiene el c...
Salvato in:
Autore principale: | Pérez Loya, Alma Isabel |
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Altri autori: | VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA |
Natura: | Artículo |
Lingua: | spa |
Pubblicazione: |
2018
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Soggetti: | |
Accesso online: | http://www.web.facpya.uanl.mx/vinculategica/ http://revistas.uanl.mx/revista/vinculategica |
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