¿Impacta el clima organizacional en la satisfacción laboral y compromiso afectivo?
El impacto que el clima organizacional puede provocar en la satisfacción laboral y el compromiso afectivo de los trabajadores pueden ser el vínculo u obstáculo para lograr objetivos tanto individuales como organizacionales. El objetivo de esta investigación fue analizar el impacto que tiene el c...
Spremljeno u:
Glavni autor: | Pérez Loya, Alma Isabel |
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Daljnji autori: | VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA |
Format: | Artículo |
Jezik: | spa |
Izdano: |
2018
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Teme: | |
Online pristup: | http://www.web.facpya.uanl.mx/vinculategica/ http://revistas.uanl.mx/revista/vinculategica |
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