¿Impacta el clima organizacional en la satisfacción laboral y compromiso afectivo?

El impacto que el clima organizacional puede provocar en la satisfacción laboral y el compromiso afectivo de los trabajadores pueden ser el vínculo u obstáculo para lograr objetivos tanto individuales como organizacionales. El objetivo de esta investigación fue analizar el impacto que tiene el c...

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מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Pérez Loya, Alma Isabel
מחברים אחרים: VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA
פורמט: Artículo
שפה:spa
יצא לאור: 2018
נושאים:
גישה מקוונת:http://www.web.facpya.uanl.mx/vinculategica/
http://revistas.uanl.mx/revista/vinculategica
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