¿Impacta el clima organizacional en la satisfacción laboral y compromiso afectivo?

El impacto que el clima organizacional puede provocar en la satisfacción laboral y el compromiso afectivo de los trabajadores pueden ser el vínculo u obstáculo para lograr objetivos tanto individuales como organizacionales. El objetivo de esta investigación fue analizar el impacto que tiene el c...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Pérez Loya, Alma Isabel
Autres auteurs: VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA
Format: Artículo
Langue:spa
Publié: 2018
Sujets:
Accès en ligne:http://www.web.facpya.uanl.mx/vinculategica/
http://revistas.uanl.mx/revista/vinculategica
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Documents similaires