Incentivos, buen trato y la rotación de operadores en la industria maquiladora

La industria maquiladora en Ciudad Juárez ha desarrollado diversas estrategias para reducir el porcentaje de rotación de personal, especialmente en los operadores de producción que representan más del 85% de la fuerza laboral total. La rotación provoca un aumento en los costos de capacitación, des...

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Další autoři: Uzarraga Valerio, Guadalupe, Melgoza Ramos, Ricardo
Médium: Artículo
Jazyk:spa
Vydáno: 2021
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On-line přístup:http://geplat.com/papers/index.php/home
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