Incentivos, buen trato y la rotación de operadores en la industria maquiladora
La industria maquiladora en Ciudad Juárez ha desarrollado diversas estrategias para reducir el porcentaje de rotación de personal, especialmente en los operadores de producción que representan más del 85% de la fuerza laboral total. La rotación provoca un aumento en los costos de capacitación, des...
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| مؤلفون آخرون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | Artículo |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2021
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| الوصول للمادة أونلاين: | http://geplat.com/papers/index.php/home |
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