El ambiente laboral y la “rotación” de los jóvenes millennials en las empresas de supermercado de Ciudad Juárez
La generación denominada “Millennials” son los que están ganando preponderancia a principios de la segunda década del siglo XXI, por lo que es pertinente estudiar las razones por las que dejan sus puestos de trabajo, generando el fenómeno denominado rotación voluntaria de personal. Esta investiga...
Đã lưu trong:
Tác giả khác: | Fabela Rodriguez, Víctor Fernando, Melgoza Ramos, Ricardo |
---|---|
Định dạng: | Artículo |
Ngôn ngữ: | spa |
Được phát hành: |
2021
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://geplat.com/papers/index.php/home |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Reducir rotación: propuesta de un modelo teórico para minimizar costos
Bằng: Sarahí Guillén Ramírez, et al.
Được phát hành: (2019) -
Relación entre la satisfacción laboral y la intención de rotación en el sector automotriz
Được phát hành: (2020) -
¿Impacta el clima organizacional en la satisfacción laboral y compromiso afectivo?
Bằng: Pérez Loya, Alma Isabel
Được phát hành: (2018) -
Determinantes de explicación del constructo justicia organizacional y su impacto con satisfacción y desempeño laborales
Bằng: Lenin Arturo Ríos Corona, et al.
Được phát hành: (2019) -
Incentivos, buen trato y la rotación de operadores en la industria maquiladora
Được phát hành: (2021)